近年、キャリアアップや転職への関心が高まっています。
そんな中、注目を集めているのが「資格取得支援制度」です。
この制度は、企業や国家が、従業員や国民の資格取得を支援するために設けているものです。
- 資格取得にかかる費用を補助してくれる
- 勉強時間を確保できるよう休暇制度を設けたりする
など、様々な支援を受けることができます。
目次
資格取得支援制度の種類
資格取得支援制度には、大きく分けて以下の2種類があります。
企業独自の制度
多くの企業では、
- 従業員のスキルアップ
- モチベーション向上
を目的として、独自の資格取得支援制度を設けています。
制度内容は企業によって様々ですが、以下のような支援が一般的です。
- 費用補助: 資格取得にかかる費用の一部または全部を補助
- 勉強時間の確保: 資格取得のための勉強時間を確保できるよう、休暇制度を設ける
- 研修の実施: 資格取得に必要な知識やスキルを習得できる研修を実施
- 情報提供: 資格取得に関する情報提供
国による制度
国家による資格取得支援制度には、以下のようなものがあります。
- 教育訓練給付制度: 働く人が、一定の条件を満たすと、資格取得のための教育訓練の費用の一部が支給される制度
- ブライトスキルアップ支援事業: 中小企業の従業員が、IT関連の資格を取得するための費用の一部が支給される制度
- ハローワークによる支援: ハローワークでは、資格取得に関する情報提供や、求人情報の紹介などの支援が行われている
資格取得支援制度を利用するメリット
資格取得支援制度を利用するメリットは、以下のようなものが挙げられます。
費用負担を軽減できる
資格取得にかかる費用を補助してもらえるため、経済的な負担を軽減することができます。
勉強時間を確保しやすい
資格取得のための勉強時間を確保できるよう、休暇制度が設けられている企業もあります。
そのため、仕事と勉強を両立しやすくなります。
専門知識やスキルを習得できる
資格取得に必要な知識やスキルを習得できる研修を受けることができるため、スキルアップにつながります。
キャリアアップや転職に有利
資格取得は、キャリアアップや転職に有利に働きます。
資格取得支援制度を利用する際の注意点
資格取得支援制度を利用する際には、以下の点に注意する必要があります。
- 制度の内容をしっかりと確認する: 制度の内容は、支援対象となる資格や、補助金額、利用条件などが制度によって異なるため、しっかりと確認する必要があります。
- 利用条件を満たしているかどうかを確認する: 利用条件を満たしていない場合は、支援を受けることができないため、注意が必要です。
- 申請手続きを正しく行う: 申請手続きを誤ると、支援を受けることができないため、注意が必要です。
資格取得支援制度は、キャリアアップや転職を目指す方にとって、非常に役立つ制度です。
自分に合った制度を見つけて、ぜひ活用しましょう。
関連情報として、公的機関のページも掲載しております。
- 厚生労働省 教育訓練給付制度 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/kyouiku.html
- 中小企業庁 ブライトスキルアップ支援事業 https://www.mof.go.jp/english/index.htm
- 厚生労働省 ハローワーク https://www.mhlw.go.jp/stf/english/index.html