「職務経歴書なんて難しそう…」初めての転職活動でそう思っている方も多いのではないでしょうか。
職務経歴書は、企業があなたのスキルや経験を評価する上で重要な書類です。
しかし、書き方がわからず悩んでしまう方も少なくありません。
今回の記事では、
- 職務経歴書の基本的な書き方
- アルバイト経験しかない方でも効果的にアピールできるポイント
まで、わかりやすく解説します。
目次
職務経歴書とは？
職務経歴書とは、あなたのこれまでの仕事経験をまとめた書類です。
履歴書があなたの基本的なプロフィールを示します。
職務経歴書は、
- あなたのスキルや経験
- 実績
などを具体的にアピールする場となります。
企業は、職務経歴書を見ることで、
- あなたがその仕事にどれだけ適しているか
- どのような貢献ができるか
を判断します。
職務経歴書でアピールしたいこと
職務経歴書でアピールしたいことは、大きく分けて以下の3つがあります。
経験とスキル
これまでの仕事で培ったスキルや経験を具体的に書き出します。
応募する職種にどのように活かせるかを説明しましょう。
成果
数字や実績を具体的に示すことで、あなたの能力を客観的に評価してもらうことができます。
例えば、
- 「売上を10%向上させた」
- 「新規顧客を5社獲得した」
など、具体的な数字を入れるとより効果的です。
ポジティブなマインド
- 困難な状況でも諦めずに努力する姿勢
- チームワークを大切にする
など、あなたのポジティブなマインドを伝えましょう。
職務経歴書の書き方
職務経歴書の書き方は、企業によって多少異なる場合があります。
一般的には以下の構成が一般的です。
- 職務経歴書
- 自己PR
- 職務経歴（新しい仕事から順に記載）
- 学歴
- 免許・資格
職務経歴の書き方
- 会社名: 勤務していた会社の正式名称を記載します。
- 部署名: 勤務していた部署名と担当業務を記載します。
- 期間: 勤務期間を正確に記載します。
- 職務内容: 具体的な業務内容を簡潔に記載します。
- 実績: 数字を用いて、具体的な実績を記載します。
注意点
- 誤字脱字: 誤字脱字がないか、丁寧に確認しましょう。
- あいまいな表現: 「経験あり」など、あいまいな表現は避け、具体的に記述しましょう。
- 嘘をつかない: 嘘の内容を書くと、採用後に発覚した場合、信用を失う可能性があります。
アルバイト経験しかない場合の書き方
アルバイト経験しかない場合でも、職務経歴書はしっかりと作成できます。
アルバイト経験の中で得たスキルや経験を、応募する職種に関連付けてアピールしましょう。
例えば、レジ打ちのアルバイト経験があれば、
- 「お客様とのコミュニケーション能力」
- 「正確な数字処理能力」
などをアピールできます。
職務経歴書で内定を勝ち取るコツ
企業研究
応募する企業の事業内容や求める人物像をしっかりと理解しましょう。
それに合わせた職務経歴書を作成しましょう。
自己PR
- あなたの強みや個性
- なぜその会社で働きたいのか
を具体的に書きましょう。
熱意
企業への熱意を伝えることが大切です。
職務経歴書は、あなたの第一印象を左右する重要な書類です。
丁寧に作成しましょう。
あなたの魅力を最大限にアピールしましょう。